2015年2月6日下午，省学会在省老龄办新办公地会议室召开四届五次常务理事会议，主要议题：（一）审议2014年度学会工作报告和2015年重点工作安排；（二）颁发“学会工作创新奖”和“荣誉奖”；（三）审议人事调整事项。出席会议的常务理事29名，占应到会的74%，符合章程规定人数。
胡永继会长出席会议并讲话，常务副会长刘长斗主持会议。
        一、会议认为，学会工作报告简明、实在，2014年度工作成绩是显著的。一是学会活动，丰富多彩。全年召开常务理事会议和会长办公会议4次，制发文件12份，调研活动3次，组织参加“敬老文化论坛”和“全国老年权益高峰论坛”，“全国学会工作经验交流会”，同时，由华师大老龄问题研究中心成功申办了分论坛，还承接了省社科类48个社团协作会议等。二是学术理论，硕果累累。全年提交学术论文214篇，获优秀论文奖97篇，计获奖作者130人次；编印《湖北老龄》增刊③1期，20万字；编印《湖北省“全国权益论坛”优秀论文集》，40万字；出版《社会养老服务理论与实践》、《心理与教育研究方法及操作》、《老年文化导论》；推动《新编老年学词典》修订再版已进入最后审稿。三是工作亮点，载入史册。主要有：学会建言献策再次得到省委省政府主要领导批示；学会获“第二届全国学会工作创新奖”，和省社科联授予的“省级优秀社团奖”等。四是分支机构、团体会员单位、市县学会都有创新发展。为黄石市学会等13个单位颁发了“学会工作创新奖”，为曾尔亢、卫衍翔等63名70岁以上理事和会员分别颁发了“资深理事”、“荣誉理事”荣誉奖。
      二、会议强调，学会工作重在创新发展。2015年工作重点从三个方面推进。（一）围绕中国老年学学会和省老龄办2015年工作重点，全面助力，从理论上呼应；（二）结合湖北的老龄问题实际，争取多项调研成果转化，为党政领导决策老龄问题提供理论支持；（三）承接省老龄办计划的老龄系列科普丛书编撰。
      三、会议审议通过人事调整事项。
    （一）审议7位会领导请辞未通过。学习贯彻中组部（2014）11号文和鄂组通（2014）73号文的精神，省学会表示坚决拥护，有7位会领导先后提出辞呈，他们是：名誉会长徐晓春、会长胡永继、副会长文增显、朱兴兰、万齐芝、郭义友、周济龙。本次会上一致的意见是：其一，学会受到省委省政府的重视和支持，在胡会长等老领导的领导下，学会工作和老年学理论成果进入了最好时期，按学会章程规定，尚不到换届时间。其二，本学会属公益性社团，凭的是学会同仁的政治热情，靠的是政治觉悟，既为党政领导决策解决老龄问题提供理论支持，又为老龄化社会提供正能量，充分显示了本学会的宗旨和现实意义。其三，老领导的言传身教，既是党的宝贵财富，更是学会的精神财富；老领导勤耕老年学，无私奉献而没拿一分钱报酬，老领导“老有所为”，又何乐不为呢！其四，此次提出请辞的会领导占比高，特别是会长暂无合适人选接替，一旦辞任，学会工作将会陷入困境。鉴于上述情况，为确保学会工作正常开展，会议一致挽留7位请辞会领导，继续为学会工作发光发热，待换届时，再按政策规定和学会章程进行调整。